バレンタイン職場での渡し方やマナー！配るタイミングや休みの場合についてもお伝えしていきます。
毎年2月に訪れるバレンタインデーは、多くの人にとって特別なイベントです。
恋人や大切な人へのチョコレートを贈るのは一般的な習慣ですが、職場で働く女性にとっては、「義理チョコ」をいつ、どのように配るかが悩みの種になることもあります。
新入社員やまだ職場に慣れていない方にとっては、特にこの問題が難しいかもしれません。
そこで今回は、職場でのバレンタインデーの義理チョコレートをいかに配るか、そのマナーやタイミングについて解説します。
特に、同僚の男性にチョコレートを渡す必要がある女性社員にとって参考になることを期待しています。
バレンタイン職場での渡し方やマナーは？
職場でのバレンタイン配るべき？
バレンタインデーに職場でお菓子を配るかどうかは、多くの人が迷う問題です。
インターネット上では、男性社員から「義理チョコのお返しは大変」という声も耳にしますし、女性側では「チョコレート選びの手間」や「多数の男性社員への配布が経済的な負担」といった意見もあります。
結局、バレンタインでチョコを配るかどうかは個々人の裁量に任されています。
配布することもしないことも、どちらも受け入れられています。
一部の男性は小さなチョコでも喜ぶでしょうし、「返さなくてもいい」「負担にならないタイプのチョコ」を好む人もいます。
個人的には、男性社員が迷惑を感じないタイプのチョコレートを選ぶのが良いと思います。
職場でのバレンタイン上手な配り方のポイント
職場で義理チョコを配る場合、最も重要なのは「全ての男性社員に公平に配布する」ことです。
もし、部署内で選んで配る人がいたり、配るお菓子を人によって変えると（価格が同じであっても）、
・「自分に特別な好意があるのでは？」
・「なぜ自分と他の人のチョコが異なるのか？嫌がらせでは？」
という誤解を生む恐れがあります。
このような誤解は、職場でのストーカー問題や他のトラブルへと発展することも否定できません。
個人的に感じ方が異なる同僚がいたとしても、全員に対して公平に「同じチョコレート」を配ることが求められます。
職場でバレンタインチョコを配る際のマナーとしては、以下の3点がポイントです。
・男性社員に対して「配る・配らない」を選ばず、同じ部署やチームなら全員に配る。
・配るお菓子は全員に対して同一のものを選び、金額やラッピング、メッセージの内容も統一する（役職に応じて差をつけることは可）。
・男性社員への配布タイミングも揃える。
バレンタイン職場で配るベストなタイミングは？
職場でのバレンタイン理想的なタイミングはいつ？
続いては、バレンタインデー当日の職場での義理チョコの配布タイミングについてです。
職場によって異なりますが、一般的に男性社員は朝早く出社することが多いです。
そのため、朝の出勤時にチョコレートを配るのが最も良いでしょう。
これは、朝以外だと忙しさの中で渡し忘れるリスクがあるためです。また、急用ができてしまって渡せなくなることも考えられます。
せっかく用意したチョコレートが渡せないのは残念なことです。
そこで、朝出勤してすぐに、すでに到着している男性社員から順にチョコレートを渡すことをお勧めします。
この方法なら、すぐに全員に配ることができ、一日中「いつ渡そうか」と悩む必要がありません。
男性社員も「チョコをもらえるかどうか」で気をもむことがなくなります。
また、全員に公平に配ることで、他の人がどんなチョコをもらっているかを気にする必要もありません。
出社していない男性社員がいる場合は、机の上に付箋を付けてチョコレートを置いておきましょう。
付箋には「お疲れ様です！よかったら食べてください。」というようなシンプルなメッセージを書き、名前や印鑑を添えることを忘れずに。これで、贈り主がはっきりとします。
朝の時間にチョコを渡せなかった場合の対応
もし朝の時間にチョコレートを配ることができなかった場合、次に考えられるのは昼休みです。
特に多くの男性社員に配る必要がある場合は、お菓子を小分けにして箱や袋に入れておくと便利です。
昼休みになったら、「お好きなときにどうぞ」と伝え、皆が手に取りやすい場所に置くことをおすすめします。
そうすることで、男性社員はお返しに困ることなく、昼食後のデザートとしてチョコレートを楽しむことができます。
バレンタイン当日会社が休みの場合はどうする？
バレンタインデーが週末や休日にあたる場合、職場での義理チョコの渡し方について解説します。
たとえば、シフト制でバレンタインデーが休みである場合や、バレンタインデー自体が週末のとき、バレンタイン前にチョコレートを渡すことがおすすめです。
配るときには、「本来はバレンタインデーに渡すべきですが、休日なので」と一言加えると良いでしょう。
バレンタインデーが過ぎてから渡すと、時期を外れた感じがしてしまいます。
どんな事情があっても、「バレンタインデー前に受け取るほうが嬉しい」と考える人が多いですし、「事前に準備をしている」という印象も与えられます。
休日に渡す場合は、前もって準備をしておくことが大切です。ちょっと早めの配布がスムーズです。
バレンタイン職場での渡し方やマナー！配るタイミングや休みの場合まとめ
バレンタイン職場での渡し方やマナー！配るタイミングや休みの場合は？と題してお届けしました。
職場でバレンタインチョコを渡す際は、いくつかのポイントに注意が必要です。
大切なのは「同じ部署やチームにいる男性社員全員に公平に、同様のお菓子を渡すこと」です。
不必要な誤解を避けるためにも、差を付けずに渡しましょう。
特に新入社員にとっては難しいかもしれませんが、良好な人間関係を築くためにも、適切な対応を心掛けてくださいね。
